深圳海量存储设备有限公司成立于1995年底，其建立得到了国家及深圳市政府的大力支持。公司生产硬盘驱动器的关键零件——磁阻磁头，产品全部运往世界各地的硬盘生产厂家。公司始终致力于开发超前的磁头技术.创建世界一流的磁头生产基地。自公司成立以来发展迅速，生产能力、生产量和发展规模不断扩大，并汇集了一大批高素质和刻苦上进的人才，现有员工5000多人。
一. 招聘要求
1、年满17周岁，高中或中技以上学历;
2、具备本人有效身份证、学历证、流动人口
婚育证明；
3、身体及心理健康，能适应倒班工作，公司将统
一安排体检（体检费用由公司承担，体检合格方
能录用）。
二. 工作时间
公司实行三班倒的工作方式，标准工时每日不
超过8小时，每周40小时，每周至少休息一日。
三. 工资福利
1、月工资收入：基本工资 + 净化车间津贴
+ 倒班津贴 + 岗位技能津贴 + 加班费
1）.每月最后一工作日发放当月工资，如遇节假日则提前发放；
2）.基本工资：1800元/月，每年根据员工工作绩效上调基本工资；
3）.各项津贴：净化间津贴（2元/天）、中班津贴（4元/天）、夜班津贴（8元/天），岗位技能津贴（2～3元/天）；
4）.加班工资严格按照劳动法规定计算，即以标准小时工资为计算基数，平时加班支付1.5倍加班工资，周末加班支付2倍加班工资，法定节假日加班支付3倍加班工资。
标准小时工资=（基本工资+净化间津贴+中班/夜班津贴+岗位技能津贴）/21.75/8
2、奖金
1）.年终双薪：每年12月发放；
2）.浮动奖金：每年2月和8月根据公司绩效和员工个人工作绩效发放；
3）.质量优胜奖：每月、每季根据产量及质量评比优胜小组给予每人60～300元奖励。
3、福利待遇
1）.路费报销，公司为首次来深圳的员工报销路费；
2）.每年6—10月份高温补贴每月100元。
3）.节日活动及补贴，员工通过试用期且工作满6个月后，可享受节日补贴1850元（300元/元旦、300元/春节、100元/妇女节、300元/五一、250元/端午、300元/中秋、300元/国庆）；
4）.免费工作餐，公司提供每日一餐免费餐，标准为两荤一素，此外公司宿舍允许员工自己煮饭；
5）.免费住宿，公司提供免费的公寓式宿舍，住宿条件优良，6人一间，水电费由公司承担，宿舍有独立的洗手间、冲凉房及阳台，配置有床铺、桌子、凳子、热水器、电扇、饮水机；宿舍区还有乒乓球、电视房、电脑房、洗衣房、阅览室等生活娱乐设施；员工申请外住，公司每月发放300元住房补贴及250元交通补贴；
6）.免费交通：公司提供上下班免费班车接送；
7）.免费医疗服务，公司在厂区和宿舍设立有医务室，为员工提供免费的医疗服务，并定期举办各类健康知识讲座；
8）.带薪休假：员工入职第一年即享有带薪年假5天，第二年起可享受15天，最高可享有20天带薪年假，另外公司还依据劳动法提供婚假、产假、丧假等。
9）.社会保险：包括养老、医疗、工伤、住房、失业保险；
10）.商业保险，公司为所有员工购买团体福利保障保险（包括定期寿险及意外伤害医疗）；
11）.员工关爱：员工生病住院或生育，公司会送上一份慰问礼物，员工生日当天，将会收到来自公司工会的一份小礼物；
12）.丰富多彩的文化娱乐活动：员工可以根据自己的特长和爱好，参加公司每周举办的羽毛球、乒乓球、舞蹈、瑜伽、写作等文体活动；
13）.广阔的发展空间和良好的晋升机会，公司结合员工需求，为员工提供各类培训，帮助员工提升自身能力，并通过内部招聘、转岗等形式，为员工寻求更高的职业发展提供公开.公平的机会。
公司地址：深圳市南山区科技工业园科发路长城综合楼一层
2、日立环球存储科技（深圳）有限公司
日立环球存储科技（深圳）有限公司 现有员工3300多人，主要从事制造.加工和销售信息存储产品，包括计算机硬盘与磁带机的重要部件：磁碟和磁带磁头，在信息存储系统及产品领域占据世界领先地位。成立多年来，在全体员工的努力工作和有关政府部门的大力支持下，多次获得“全国外商投资双优企业”.“深圳外商投资先进企业”.“深圳市外贸出口先进企业”.“深圳福田保税区出口先进企业”等项荣誉称号。
一.公司招聘要求
1.招工条件：年龄17周岁以上，高中/中专/中技或职高同等学历。
2.提供证件：具备本人有效身份证.学历证.流动人口婚育证明。
3.健康状况：身体及心理健康，能适应倒班工作，公司将统一安排体检（体检费用由公司承担，体检合格方能录用）。
二.公司薪资待遇
1.员工类型：员工入职后即成为公司正式员工，享受公司各项福利待遇。
2.工作时间：公司实行三班倒的工作方式，每周工作5天，每天8小时。
3.基本工资：月基本工资1800元。
4.津贴补助：津贴补助：将根据工作岗位享受净化间津贴（2元/天）、中班津贴（4元/天）、夜班津贴（8元/天）、技能津贴（0～6元/天）等。
将根据工作岗位和工作班次支付岗位津贴、技能津贴.中班津贴.夜班津贴等。
5.节日补贴：员工通过试用期且工作满6个月后，可享受节日补贴1850元（300元/元旦、300元/春节、100元/妇女节、300元/五一、250元/端午、300元/中秋、300元/国庆）。
6.加班费：加班工资按照劳动法规定计算，平时加班支付1.5倍小时工资，周末加班支付2倍小时工资，法定节假日加班支付3倍小时工资。
7.全年奖金：公司在每月的最后一个工作日足额发放当月工资，12月份发放年底双薪。公司还根据营利状况向员工发放浮动奖金。
8.五险一金：公司为每位员工除办理社会保险(包括养老.医疗.生育.工伤.失业)和购买住房公积金，另外还增加购买人身意外商业保险。
9.发展空间：公司为每位员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。
三.公司福利待遇
1.工作环境：工作环境干净舒适，全中央空调车间。
2.高温补贴：公司在每年的6月-10月发放高温津贴每月100或150元；
3.伙食补贴：员工每月将获得286元天虹购物卡，可当现金使用。
4.免费住宿：公司免费提供公寓式宿舍，宿舍还为员工提供有厨房，住宿环境安全/清洁，每间宿舍配有电扇，热水器，储物柜，有独立的洗手间及冲凉房。
5.假期制度：公司员工每年享受5天全薪年假，员工每年享受12天门诊全薪病假和90天全薪住院假。公司根据劳动法提供婚假.产假和丧假等。
6.免费就医：公司内设有医务室，员工可免费就诊和领药。
