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贵阳市总工会十五届七次全委(扩大)会议上的工作报告
来源:贵阳职业技术学院    作者:贵阳职院    发布时间:2019-03-25    点击数:

                                                     工会学习系列之(一)

                          把握新机遇  工建功新时代 
               团结带领广大职工为实施高水平对外开放加快推动经济高质量发展努力奋斗 
                ——在贵阳市总工会十五届七次全委(扩大)会议上的工作报告 
                              (2019年3月22日) 
                                   严贵钧 

各位委员、同志们: 
    受市总工会常委会委托,我向全委会报告工作,请予审议。 
    一、2018年主要工作回顾  
    一年来,在市委和省总的正确领导下,全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,广泛开展庆祝改革开放四十周年活动,全力做好迎接和学习宣传贯彻中国工会十七大、省工会十四大、市委十届五次全会的各项工作,忠诚履职担当,竭诚服务职工,开启了贵阳工运事业发展的新征程。 
  (一)聚焦经济发展大局,组织引导职工投入全市经济建设主战场 
   深入开展“当好主人翁、建功新时代”职工绿色增效劳动竞赛和市政基础设施建设重点工程劳动竞赛,全市参赛单位5131家、班组16317个、职工410097名,推动了贵阳地铁一号线全线通车。举办了贵阳市2018年“全国安全月”、“安康杯”竞赛活动启动仪式暨市政基础设施建设重点工程劳动竞赛宣传活动,推出了中国水电十四局双龙总包部等一批先进典型。广泛开展“盛夏送清凉”慰问活动,为5000余名职工发放价值50余万元的清凉物品。举办了2018年贵阳市第五届大数据电子商务职工职业技能大赛暨第二届餐饮职工烹饪技能大赛及各行业技能比赛,组队参加全省家政服务技能竞赛,夺得家庭服务、养老护理、母婴护理三个项目冠军,组织12名选手参加了省第七届手工制茶大赛暨首届评茶师职业技能大赛,努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。全市涌现出全国五一劳动奖章、工人先锋号各1名,省五一劳动奖章13名、奖状4名、工人先锋号9名,省“五一巾帼标兵岗”3个,省“五一巾帼标兵”4个,市级工人先锋号46个。
推荐申报职工节能减排“五小”合理化建议62条,获省级职工技术创新优秀成果奖11项,贵州开磷控股(集团)有限责任公司获一等奖。推出了贵州中烟公司贵阳卷烟厂“TBS烟片回潮机结构分析研究应用”成果获全省创新成果优胜奖。承办了“当好主人翁,建功新时代”全省职工深化绿色增效劳动竞赛现场推进会,省总主要领导和市委分管领导出席并对活动给予充分肯定,市总获评省职工绿色环保监督工作先进集体。 
  (二)弘扬劳模工匠精神,团结带领广大职工听党话跟党走
   深入学习宣传贯彻党的十九大、习近平总书记纪念改革开放40周年大会重要讲话和在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,中国工会十七大、省工会十四大、市委十届五次全会精神,团结凝聚广大职工听党话、跟党走,牢记嘱托、感恩奋进,同心共圆中国梦。以“中国梦•劳动美——学习党的十九大精神”、“永听党的话、永远跟党走”、“感恩奋进•走在前列——党的十九大精神进企业”为主题,组织文化宫艺术团深入开阳县南龙乡田坎村、劳模(工匠)生态示范园等地开展文艺演出8场,开展讲习活动608场(次),“劳动模范上讲堂”活动210场(次)。举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神暨庆祝改革开放40周年贵阳市职工演讲比赛,推荐职工张依曼代表贵州职工参加全国职工演讲比赛,取得银奖的好成绩,实现了贵州职工参加全国同类赛事的历史性突破,该同志荣获贵州省职业道德标兵,被授予贵州省五一劳动奖章。
    主办了“新时代•中国梦•劳动美”2018年省总工会送文艺到基层巡回慰问演出贵阳市职工音乐会,承办了第三届“国韵文化”全国才艺大赛贵阳赛区比赛,推出了《簸萁舞》闯入了全国决赛荣获三等奖。举办了“书香工会 阅美人生”线下读书活动2场;建成全国职工书屋2家,省级“职工书屋”27家,市总全民阅读推广工作获贵州省全民阅读活动领导小组办公室通报表扬,推出的歌曲《幸福地铁》荣获第七届贵州省文艺奖(音乐奖)三等奖;开展职工志愿服务活动30余场次;组队参加了全省职工游泳比赛,取得了3个单项一等奖的好成绩,选拔优秀运动员参加全省职工篮球比赛、贵阳市第十三届运动会广播体操比赛以及开幕式等,推动了职工思想教育和文体活动深入开展。
    推动建成贵阳市劳模(工匠)生态文化园,通过应用大数据,融合展示了建国以来在全市范围内产生过重大影响的7000余名劳动模范和工匠人才,成为全市人民群众学习劳模、崇尚劳模的精神文明建设教育基地。5月16日,在花溪湿地公园举行“劳模(工匠)生态园”建设启动仪式暨绿色宣传文艺演出活动,并筹集资金130万元,购置美国红枫200株,组织300余名劳动模范和职工代表开展了植树活动,百余名劳模认领了树木。深化劳模管理服务,新建市级劳模创新工作室12个,获命名省级劳模创新工作室3个,组织100名劳模参观贵州改革开放40周年成果展及疗休养,30名劳模赴厦门疗休养,20名劳模参加全总、省总组织的疗休养, 发放困难劳模补贴10.64万元,春节期间慰问困难劳模23人。 
   (三)抓好职工维权服务,奋力增强职工群众获得感幸福感安全感
    通过“两节”慰问、日常救助、“六一”关爱、金秋助学等活动,发放帮扶资金1100余万元,对困难职工进行了及时帮扶救助,截止去年底,全市困难职工户数从2017年初建档数20322户降至3684户。精心筹备并成功举办了“春风行动送岗位,就业扶贫助梦圆”大型公益招聘会,提供岗位3万多个,6万余人进场求职,1.2万余人达成就业意向。组织职业技能培训1.24万人次,对5.7万名下岗失业人员、农民工、大学生(其中农民工9793人)进行了职业推介。继续落实“雁归圆梦”行动,培育省级返乡农民工创业示范企业17家,协助贷款1200万元,贷款贴息补助100万元,带动就业1400余人,我市工会做法在全省工会“春风行动——拔穷根•助圆梦”集中行动现场推进会上进行了交流。参加2018期职工互助活动单位1392家,参加职工14.79万人,收集互助金739.80万元,审核发放职工互助金2120人333.1万元。同时,在保留原综合类互助办法的基础上,新推出特种重大疾病、住院医疗、意外伤害和女职工特殊疾病四项医疗互助计划,进一步增强互助保障的针对性和有效性。组织开展“情缘桥”职工联谊会2期,2000余名单身职工参加,70余对职工成功牵手。新(扩)建“母婴小屋”14家,组织60余名留守儿童赴北京参加了“感恩祖国•拥抱未来”活动。
    深入开展“七五普法”、“宪法宣传月”活动和“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,组织10支服务分队设立服务农民工公益法律服务点,发放政策法规单行本50000余册,为2000余名农民工提供了法律服务。举办劳动争议调解工作培训班3期,培训基层工会和行业工会干部、企业相关负责人600人。全年受理信访案件35件,提供法律援助8件,为农民工追讨欠薪、社会保险费等14.35万元。联合有关部门开展农民工工资支付情况专项检查,督促用人单位支付工人工资8.24亿元,涉及农民工3.68万人。持续开展“安康杯”竞赛活动,参赛单位5472家,班组18919个,职工412440人,推出了一批全国“安康杯”优胜企业,贵阳客运公司荣获2018年全省唯一全国“安康杯”示范企业。 
    (四)夯实工会基层基础,不断扩大工会组织覆盖面增强凝聚力 
    按照全总、省总的部署和要求,强力推进货车司机入会集中行动试点工作。成功举办了“贵阳货车司机入会集中行动试点启动仪式”,推动货车帮科技公司建成贵州首个货车“司机之家”。通过强化五个到位、建立五项机制,实施五大服务等举措,全市建立货运企业工会服务站点14个,新增货车司机会员18923人,货车司机会员达31268人,推动了市域内快递员、护工护理员等八大群体入会,新增会员97265人。9月27日,省总副主席、机关党委书记刘同才作出了“很好!希继续努力,形成贵阳经验”的批示。12月27日,贵阳市货车司机入会集中行动试点的做法在全国工会推进货车司机等群体入会工作现场经验交流会上作了大会交流,全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋在会上对我市工会的做法给予充分肯定。 
    大力推进基层服务型工会建设,全市已建基层工会组织2.1万个,覆盖基层单位3.2万余家,发展会员104万人,建会率、入会率动态保持在85%以上。推出了全国模范职工之家、职工小家各1个,省级模范职工之家、职工小家各4个。已建工会公有制企、事业单位职代会、厂务公开建制率保持100%,已建工会非公有制企业职代会、厂务公开建制率保持90%以上。签订集体合同、工资集体协商专项合同7121份,涵盖企业2.2万家职工38万人,建制率保持90%以上。全国企业民主管理工作省际互检组对我市厂务公开民主管理工作进行检查后,对我们的工作给予了高度评价和肯定。全市发放工会会员服务卡近40万张。
   (五)加强工会党的建设,着力提升工会干部服务能力水平
    进一步强化工会党组织治党管党的政治责任,努力营造风清气正的良好政治生态。积极推进全市工会改革。组织70余名工会干部到石家庄市委党校开展了“不忘初心、牢记使命”党性教育专题培训,组织市总机关全体党员干部赴遵义苟坝开展党性教育、警示教育活动等。安排资金300余万元建成“贵阳工会普惠云”并上线运行,打通服务职工群众的“最后一公里”。
    深入开展“拔穷根•助圆梦”“建工会•促就业”集中行动和“护工就业”行动,积极推进清镇、开阳、修文3个易地扶贫搬迁集中安置点工会组建、信息采集工作,培训农村贫困劳动力300余人。认真做好对口帮扶工作,已筹集资金37万元对黔南龙里县、惠水县贫困村实施精准帮扶。投入资金67万元,帮助开阳县南龙乡田坎村、佘家营村低收入困难户富硒红米产业、食用菌及香葱产业发展。工会经审财务、资产管理、工会企事业改革发展、调查研究、信息统计、对外交流、社会治理、禁毒、目标管理、离退休干部管理服务等各项工作有序推进,市总财务部连续两年获评全国市级工会财务工作先进单位,经审工作规范化建设获省总考核特等奖。 
    在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到工作中还存在许多不足。一是工会组织和工会工作的有效覆盖面还不够广,基层工会工作基础仍然比较薄弱,部分乡镇、社区、基层工会特别是中小型非公企业工会规范化建设还需加强;二是货车司机等新兴就业群体入会工作还需进一步加强,工会工作和服务活动难以有效覆盖;三是部分工会干部素质还不高,担当精神和改革意识不够强,深入基层、服务职工的作风还不够扎实,求真务实的工作作风还需要进一步增强,等等。对上述问题和不足,我们必须在今后工作中认真加以解决。
    二、2019年主要任务
    2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引、落实好中国工会十七大和省工会十四大确立的各项目标任务的重要一年。市委五次、六次全会对2019年贵阳经济社会发展作出整体部署,发出了大力实施高水平对外开放、加快经济高质量发展,奋力谱写新时代贵阳改革发展新篇章的动员令。我们要认真学习领会,并在工作中坚决贯彻落实。
    面对新的形势和任务,2019年全市工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引,在市委和省总的领导下,按照中国工会十七大、省工会十四大制定的各项目标任务和市委、市政府的决策部署,按照“坚持高标准要求、加快高水平开放、推进高质量发展”工作要求,围绕中心、服务大局,以职工为中心,以深化工会改革创新为动力,以推进工会系统全面从严治党为保证,提升政治站位,确保工会工作的政治方向更加坚定;提升参与水平,在贵阳高水平开放和高质量发展中发挥工人阶级主力军作用;提升服务质量,维护职工权益、竭诚服务职工,持之以恒加强基层组织建设,奋力开创新时代贵阳工会工作新局面,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。 
    围绕工会工作的总体要求,今年重点做好六项工作:
   (一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终确保工会事业和工会工作的正确方向
    广泛深化政治理论学习宣传。结合学习贯彻中国工会十七大、省工会十四大、市委十届五次、六次全会相关工作要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务,推动全市工会系统学深悟透做实。通过党组中心组学习及举办报告会、座谈会、专题讲座等各种形式,组织动员全市各级工会组织、工会干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会其精神实质、核心要义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
    始终坚持工会工作正确方向。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求,深入开展宣讲活动,着眼问题、突出重点、抓住关键,增强宣讲的思想性、针对性、生动性,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动新时代工会工作改革创新的强劲动力。充分发挥工人文化宫等工会宣传阵地作用,深入基层一线、深入职工群众,开展面对面、互动式的宣传教育,推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述精神进园区、进企业、进班组,转化为职工群众的广泛共识和自觉行动。创新宣传教育形式,更多运用多媒体、摄影、书画及大讲堂等职工群众喜闻乐见的方式,大力营造团结奋进的浓厚氛围,引导广大职工群众不忘初心、牢记使命,坚定不移听党话、跟党走。 
    持续推进职工思想文化建设。深化以职业道德为重点的“四德”建设,注重对职工的人文关怀和心理疏导,不断创新思想政治工作方式方法。坚持以社会主义核心价值观教育引领职工,深化“中国梦•劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育,切实抓好庆祝新中国成立 70 周年宣传工作,深化群众性精神文明创建活动,多提供思想精深、制作精良的文化产品,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深化“书香工会 阅美人生”读书活动,开展庆祝新中国成立 70 周年全市职工诵读、读书征文等系列活动,努力打造全国职工书屋示范点3个和省级职工书屋示范点30个以上,与贵州肆台联合开设“劳模风采”、“工会情缘桥”、“工会招聘”等专栏,提升工会工作品牌影响力。
   (二)以决胜建成全面小康为目标,充分发挥工人阶级的主力军作用
    纵深推进劳动竞赛技能比赛。紧扣打好三大攻坚战和百业富贵强市建设,深入开展当“好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛活动,探索以推进中高端制造、中高端消费为重点的职工技能大赛,建立以企业岗位练兵和技术比武为基础,以产业和行业技能竞赛为主体,产业、行业竞赛与市级竞赛相衔接的职工技能竞赛机制,积极筹办贵阳市第六届大数据电子商务职工职业技能比赛,工匠技能大赛,搭建职工技能展示、交流推广,成长成才的平台。广泛开展群众性技术革新、发明创造、“五小”活动、“我为节能减排献一计”合理化建议和职工经济技术创新成果评选活动,积极推动职工经济技术创新成果转化为企业生产力。
    大力弘扬劳模精神工匠精神。改进劳模和筑城工匠评选工作,建立优秀技能人才数据库,注重在产业工人、一线职工、工程技术人员中发现、培养劳模和工匠人才,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,广泛开展劳模上讲堂、工匠技能交流、优秀职工“传帮带”活动,用先进模范的优秀品质激励广大职工提升贵阳品质、打造贵阳品牌。深化劳模生态文化园建设,充分发挥劳模在推动绿色发展、环境保护、生态文明建设中的示范引领作用,参与大气、河流、土壤等环境治理,树立生态环保意识,唱响新时代劳动者之歌。
    扎实推进产业工人队伍建设。按照“扩大开放兴市、振兴实体强市、广聚人才旺市”工作要求,认真履行工会牵头抓总职责,积极争取党政支持,推动出台《新时期贵阳市产业工人队伍建设改革实施办法》并抓好贯彻落实。创建“筑城工匠”“大国工匠”培育示范基地,建设劳模、工匠、技师创新工作室,推动全市各行各业培养造就一批具有坚守执着、精益求精、创新超越等优秀品质的“筑城工匠”。积极实施“农民工求学圆梦行动”,资助一批农民工提升学历和能力。
   (三)以巩固提升基层基础为根本,着力把工会建成职工群众信赖的“职工之家”
    努力扩大工会组织有效覆盖。深入开展“强基础、补短板、增活力”行动,创新工会组织形式,不断完善“小三级”工会网络,进一步推动人才、资金、资源、政策向基层下沉,主动指导帮助基层解决实际问题和困难。切实加大非公经济组织、社会组织建会力度,扎实推进基层工会规范化建设和会员实名化管理, 确保建会率、职工入会率动态保持在90%以上。大力实施2019年货车司机等群体入会工作推进年活动,依托社区(乡镇)、村(居)工会组织,从建机制、提服务入手,做实职工线上线下入会服务,最大限度把货车司机、快递员、护工护理员等新兴就业群体组织到工会中来,力争到2019年底,全市货车司机等八大群体企业建会率和职工入会率分别达到60%、70%以上。
    全力打造可看可学示范典型。以建设“五型工会”为抓手,强化“会员评家”工作机制,深化职工之家(职工小家)建设,重点培育3—5个省级模范职工之家(小家),指导区(市、县)总工会培育一批具有示范带动作用的典型单位,推动基层工会建设和作用发挥。深入开展“公开解难题,民主促发展”主题活动,进一步健全完善厂务公开民主管理的督导、检查、考评机制和经费保障机制,全力打造5个以上全国、省级厂务公开民主管理示范单位,培育2个以上工资协商、职代会规范化典型单位。大力推进非公企业依法普遍实行民主管理,切实解决制度不健全、程序不完善、操作不规范、作用发挥不充分问题,确保全市已建工会企业厂务公开、职代会建制率和工资集体协商建制率动态保持90%以上。
   (四)以竭诚服务职工群众为宗旨,积极回应职工群众向往美好生活的需求
    加快构建服务职工工作体系。积极顺应职工对美好生活的期待,深化推进“1234”服务职工模式,着力推进市级服务职工中心投入使用,并打造成集法律维权、心理咨询、帮扶救助、职工互助、群众文化的多功能服务职工中心,为职工提供一站式、全方位、多层次的贴心服务。大力推进工会户外劳动者服务站(点)建设,确保100%规模以上企业按照“六有”标准建立工会服务职工工作站(点)。加快工会会员服务卡的推广发行工作,2019年力争发卡40万张以上,进一步扩大职工受益面。积极探索推进“互联网+”工会普惠服务工作,建设网上“职工之家”,逐步将“贵阳工会普惠云”打造成融合工会云、会员卡、会员实名制、工会服务、职工互助、网上办公的多功能服务平台,向职工提供普惠性、常态性、精准性服务。推动送温暖、金秋助学、阳光就业、鹊桥联谊会、职工互助等工作常态化、制度化、规范化,打造一批示范性“课后托管班”,解决职工后顾之忧,提升职工的获得感、幸福感、安全感。
    着力巩固和谐稳定劳动关系。坚持以职工为中心的工作导向,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,自觉把工会维权工作纳入党政主导的维护群众权益工作大局,确保职工队伍和社会的和谐稳定。强化源头参与,积极参与全市社会保障、住房保障等政策制定和体系建设工作,持续关注新兴就业群体社会保障等问题,推动落实农民工欠薪报告制度,配合政府部门做好农民工工资清欠工作,更好地回应职工群众的意见和诉求。健全完善政府、工会、企业共同参与的三方协商协调机制,积极支持参与全面深化改革特别是供给侧结构性改革,促进企业加快出清过剩产能中依法履行民主程序,做好职工转岗安置和就业培训。进一步完善工会劳动保护监督机制,深入开展“安康杯”竞赛活动,加强工会劳动保护监督检查,切实维护职工的生命安全与健康权益。深化女职工关爱行动,切实保护女职工合法权益和特殊利益。
    积极助力决战决胜脱贫攻坚。紧扣打赢脱贫攻坚战“四场硬仗”,对照“八要素”发挥作用,深化拓展工会助力脱贫攻坚“十条路径”,扎实推进“拔穷根•助圆梦”行动、“建工会•促就业”集中行动、“护工就业”行动、农民工创业行动等,加快推进易地扶贫搬迁和驻村帮扶工作,积极做好与黔南龙里县、惠水县对口帮扶工作,聚合各方资源持续打好农村贫困人口脱贫攻坚战。坚持精准识别、精准发力,分类做好困难职工群体的帮扶解困工作。积极推进困难职工帮扶与政府救助、公益慈善力量有机结合,推动将符合条件的困难职工纳入政府救助覆盖范围,实现帮扶送温暖工作常态化、经常化、日常化。积极推动市政府对《贵阳市人民办公厅关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》进行督查,把城镇困难职工解困脱困工作纳入全市脱贫攻坚的统一行动,协助政府有关部门帮助3000户以上困难职工解困脱困。大力推进培训促进就业行动,全年培训城镇就业困难人员和返乡农民工11000人,促进实现就业10000人。
    (五)以加快推进工会改革为动力,扎实推动工会工作不断创新发展
    蹄疾步稳推进全市工会改革。以全市党政机构改革为契机,对市总工会职能配置、内设机构和人员编制进行相应调整,根据全市产业发展实际科学设置产业工会委员会,有序推进工会事业单位体制机制改革。加快组建贵阳市服务职工中心,切实增强公益性、服务性,更好地发挥服务职工的职能。探索建立以职工满意度为导向,以网络测评、问卷调查、第三方评价、上下互评为基本形式的“好差评”考核评价机制。建立健全工会干部考核评价机制,完善工会干部培养、交流和使用制度,打造专职为主、兼职挂职相结合的干部队伍。强化干部培训,以基层工会干部为重点开展系统化培训,增强服务职工本领。
    全面推动力量资源下沉下移。坚持落实到基层、落实靠基层理念,着力把资源和力量向基层倾斜,使乡(镇、社区)、企业等基层工会真正建起来、转起来、活起来。加大工会经费向下倾斜力度,每年安排不低于100万元的专项资金,补助工会经费相对困难的区(市、县)、乡(镇、社区)、开发区(工业园区)工会和基层工会。加强基层工会社会工作者队伍建设,力争完成全市工会336名社会工作者招聘计划,逐步解决基层工会力量不足的问题。
    (六)以全面加强工会党建为抓手,不断提升工会服务职工的能力和水平
    坚定不移推进党的政治建设。严格落实《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以党的政治建设为统领,严肃开展党内政治生活,全面推进工会系统党的各项建设。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育,组织开展党员到延安开展党性教育培训班,提升党员党性修养和党员意识。坚持党建带工建,强化支部规范化建设,把工会基层党组织建成坚强战斗堡垒。
    坚持不懈推进全面从严治党。深入落实党要管党、从严治党要求,不断强化工会党组织治党管党的政治责任。各级工会党组织要自觉加强党的领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入学习贯彻中纪委三次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神,坚决落实从严治党主体责任,狠抓正风肃纪,强化追责问责,深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。严格落实中央八项规定及其实施细则,认真贯彻省委、市委有关规定,驰而不息抓好工会作风建设,持续纠“四风”树新风,巩固和发展工会系统风清气正的干事创业环境,团结引领广大职工坚定不移听党话跟党走。认真做好市工会第十六次代表大会的各项筹备工作,确保会议胜利召开。加快解决工人文化宫办公地址问题,积极推进工人文化宫开工建设,继续统筹抓好工会财务、经费审查监督、资产管理等及区(市、县)工会、产业(行业)工会(工委)工作,努力推动全市工会工作再上一个新台阶。
     各位委员、同志们,新时代赋予我们新的使命和担当。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和省总工会的坚强领导下,牢记嘱托、感恩奋进、撸起袖子加油干,为决胜全面建成小康社会、谱写新时代贵阳发展新篇章作出新的更大贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年!